還在為了公司內部缺乏專業的人資(HR)而發愁？
還在為了複雜的法規文字一天到晚糾纏到白頭？
請不到一個專業的人資(HR)只能讓財務會計兼著頭痛？
找不到人能詢問相關法規處理方式只能無奈接受要求？

㊣白紙黑字合法約定規範㊣
㊣保護雇主與勞工的權益㊣
㊣善盡雇主與勞工的職責㊣

本個人工作室所撰寫之「規章文件」，皆可通過勞工局所訂定之規範制度，一次通通搞定讓您不會半夜睡不著覺，把時間用在更能創造利潤的地方吧！如有其他需求可另外洽詢喔～

◎個人簡介
1.八年以上的人力資源實戰經驗。
2.歷經各類大大小小的爭議處理與公司規章等人資項目從無到有之建置。
3.知名品牌人資(HR)洽詢好夥伴。

◎歷經產業
1.電腦軟體服務
2.獵頭
3.活動行銷
4.資產管理
5.律師事務所
6.其他...等

◎提供服務與專業
一、人力資源
1.各類招募任用諮詢。
2.勞資爭議處理、資遣處理、協調處理。
3.各類勞工相關規章制度撰寫、修改、建置(工作規則、工作場所性騷擾防治措施、申訴及懲戒措施、保密合約、勞動契約書...等)。
4.員工教育訓練與需求分析。
5.人力資源系統需求建構與需求導入。
6.其他各類人力資源相關規劃需求與建置規劃。
7.各類勞工法規諮詢(小時計費)。

二、經營管理
1.商業模式規劃。
2.企業經營管理整體規劃。

◎聯絡方式
E-mail或加Line

對所接取之專案，皆以熱情敬業之態度來面對，以在業界實戰多年的經驗來協助您，讓您在努力打拼時無後顧之憂。

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